ОБЪЯВЛЕНИЕ.
КГУ «Общеобразовательная школа станции Анар отдела образования по Аршалынскому району управления образования Акмолинской области» 020206 Акмолинская область, Аршалынский район, станция Анар, улица Астана-36, рабочий телефон 8 (716) 446 02 91, электронная почта akm_arshalu_anar@inbox.ru
Объявляет конкурс на занятие вакантных должностей педагогов:
1. Учитель истории (русский язык обучения)-1,5 ставки
2. Учитель начальных классов (русский язык обучения) – 2 ставки
3. Учитель русского языка и литературы (русский язык и казахский язык обучения)– 2 ставки
4. Учитель английского языка (русский язык и казахский язык обучения) – 2 ставки
5. Учитель математики (русский язык обучения) – 2 ставки
6. Учитель казахского языка и литературы – 1,5 ставки
7. Школьный психолог – 1 ставка.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ :
1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование основанное на ценностях".
2.Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3.Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.
4.Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.
5.Заполняет электронные журналы
6.Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.
7.Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
8.Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.
9.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.
10.В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.
11.Участвует в педагогических консилиумах для родителей. Консультирует родителей.
12.Повышает профессиональную компетентность,в том числе информационно-коммуникационную.
13.Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
14.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
15.Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.
16.Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
17.Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.
18.Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.
19.Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.
20.Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
Должен знать:
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию;
методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики;
правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка.
Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной; Оказывает помощь обучающимся, воспитанникам, родителям учащихся или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении конкретных психологических проблем.
Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения.
Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей учащихся или лиц, их заменяющих в проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников. Ведет документацию по установленной форме.
Развивает принцип инклюзивного образования.
Развивает киберкультуру и кибергигиену среди обучающихся и воспитанников.
Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и гендерных особенностей личности учащихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных жизненных ситуациях и вопросах профессионального самоопределения.
Осуществляет, психологическую поддержку одаренных обучающихся, воспитанников, обучающихся с особыми образовательными потребностями, содействует их развитию.
Определяет степень развития учащихся, диагностирует нарушения социального развития детей и подростков, проводит их психолого-педагогическую коррекцию.
Формирует психологическую культуру обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей учащихся или лиц, их заменяющих.
Обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса.
Консультирует работников организации образования по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, воспитанников, педагогов, родителей учащихся или лиц, их заменяющих.
Участвует в работе педагогических, методических советов, родительских собраний, педагогических консилиумов для родителей, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий.
Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.
Проводит работу по профилактике буллинга, суицидов.
Обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав учащихся в период образовательного процесса.
Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьиПрививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и друг Конституцию Республики Казахстан Трудовой Кодекс Республики Казахстан законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты по вопросам образования;
психологию личности, дифференциальную детскую и возрастную социальную, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику;
основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики;
методы активного обучения, социально-психологического общения;
современные методы индивидуальной и групповой консультации, диагностики и коррекции развития ребенка,
правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
!!!СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: Прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней (с 07.07 по 14.07.2022.) со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.
!!!ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ: Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату.
!!! СРОК РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ:
Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.
Документы направлять и на электронный адрес школы:
ПРИЛОЖЕНИЯ: оценочный лист на вакантную должность педагога заполняется кандидатом и предоставляется на рассмотрение комиссии.
Приложение 10
к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
Форма
|
|
________________________________ |
____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности (нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________ наименование организаций образования, адрес (область, район, городсело)
В настоящее время работаю
___________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, городсело)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
|
Наименование учебного заведения |
Период обучения |
Специальность по диплому |
|
|
|
|
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________________________________
Имею следующие результаты работы: ____________________________________________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________
Приложение 11
к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
Форма
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
|
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов (от 1 до 20) |
|
1. |
Уровень образования |
Диплом об образовании |
Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов |
|
2. |
Ученая/академическая степень |
Диплом об образовании |
Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов |
|
3. |
Национальное квалификационное тестирование |
Сертификат |
С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла
С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов
С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов
С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов |
|
4. |
Квалификация/Категория.
|
Удостоверение, иной документ
|
2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов |
|
5. |
Стаж педагогической деятельности |
трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла |
|
6. |
Опыт административной и методической деятельности |
трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
|
|
7. |
Для педагогов, впервые поступающих на работу |
Приложение к диплому об образовании |
Результаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1 балл «хорошо» = 0,5 балла |
|
8. |
Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) |
письмо |
Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов |
|
9. |
Показатели профессиональных достижений |
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда |
призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов
обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов |
|
10. |
Методическая деятельность |
-авторские работы и публикации |
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла |
|
11. |
Общественно-педагогическая деятельность |
- лидерство - реализация полиязычия |
наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов |
|
12. |
Курсовая подготовка |
- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft» |
курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла
курсы = 0,5 балла (каждый отдельно) |
|
Итого: |
Максимальный балл – 83 |
||